Структура управления МБДОУ

 Управление в МБДОУ ДС № 4 «Березка» осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом.

    Управление является многофункциональным, складывается из самоуправления, соуправления и собственно управления.

Формами самоуправления ДОУ являются:

§         Общее собрание коллектива ДОУ;

§         Педагогический совет;

§        Общее родительское собрание.

Соуправление в МБДОУ ДС № 4 «Березка» осуществляется посредством взаимодействия органов самоуправления и собственно управления с добровольными общественными объединениями:

• профсоюзным комитетом МБДОУ;
• родительским комитетом.

  Профсоюзный комитет представляет и защищает интересы работников МБДОУ в области производства, труда, быта и культуры.

  Родительский комитет оказывает помощь детскому саду в осуществлении образовательного и воспитательного процесса, в укреплении хозяйственной и материально-технической базы.

      Собственно управление  в МБДОУ носит 3-х уровневый характер:

§         общее руководство деятельностью МБДОУ осуществляет заведующий, занимающий первый уровень управления;

§         непосредственное управление различными сторонами деятельности МБДОУ осуществляют заместители заведующего МБДОУ и специалисты, занимающие второй уровень управления:

-        старший воспитатель  осуществляет управление воспитательно-образовательной и методической работой в МБДОУ;

-        главный бухгалтер осуществляет управление финансово-экономической деятельностью в МБДОУ;

-        завхоз осуществляет управление хозяйственной деятельностью в МБДОУ;

-        медицинская сестра осуществляет управление санитарно-гигиенической деятельностью в МБДОУ.

§         третий уровень управления занимают педагогические работники МБДОУ (воспитатели, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, учитель-логопед, педагоги-психологи), образующие временные творческие объединения (инновационную мастерскую, временные исследовательские группы, творческие группы, школу молодого специалиста и т.д.) К третьему уровню управления относится и младший обслуживающий персонал.